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Competencias del Buen Desarrollador

Área de desempeño Indicador de Desempeño
Cumple con el horario pactado 40 horas por semana
Sigue los procesos de la empresa Planea cada proyecto o tarea asignada. Sabe distinguir la prioridades y nivel de complejidad en proyectos o tareas asignadas. Detalla la o las tareas a realizar. Sigue la planeación realizada. Hacer pruebas de acuerdo al proceso. Documentar el código y la funcionalidad. Es organizado y ordenado en el seguimiento de sus tareas y etapas en el proceso. Registrar las actividades conforme van sucediendo en el día. Sigue el proceso de apoyo interno
Comunicación oral y escrita Conocimiento básico de reglas ortográficas. Redacción en correos y documentación. Es claro y puntual al pedir apoyo interno. Es claro y empático en la interacción con los clientes y equipo
Gusto y disfrute del trabajo Interés por seguir aprendiendo de manera autodidacta
Colaboración Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones. Es disciplinado y acata órdenes
Honestos Autogestión para la organización y control adecuado de tiempos
Servicio Trabaja de manera proactiva con el equipo
Compromiso e Integridad Cumple con los objetivos correspondientes asignados
Innovadores Propone mejoras al proyecto
Profesionalismo Respeta a clientes y compañeros. Realiza de manera objetiva y efectiva las actividades asignadas buscando el ganar – ganar