¿Cómo crear una estructura salarial?

Audiencia

Este documento es una solución que puede ser aplicada de forma autónoma por cualquier cliente o usuario.

Se cuenta con permisos de Responsable de Recursos Humanos.

Se navega el menú de Recursos Humanos >> Configuración >> Nomina >> Estructura Salarial.
Se hace clic en el botón Crear.
En el formulario emergente se llenan los campos con la información correspondiente:
- Nombre: sera el nombre distintivo de la estructura salarial que se creara.
- Referencia: corresponderá a las siglas con las que se identifique la estructura salarial.
- Empresa: en el caso de que se cuente con varias empresas, se asigna la empresa con la que la estructura sera aplicable.
- Padre: esta opción sera llenada solo si se contara con una estructura salarial que contenga gran parte de los conceptos que se necesitan y si la estructura salarial que se esta creando es para complementar.
- Sobre la etiqueta de Reglas Salariales se hará clic en la leyenda de Agregar Elemento para que se pueda seleccionar una o más reglas salariales del listado emergente.
Se hace clic en el botón Guardar.